Après avoir été classé 3ème au classement des champions de la croissance 2022 par Les Echos et Statista, Portify se place 20ème des 1 000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide !
Le portage salarial permet aux consultants et freelances de conjuguer autonomie dans leur activité et sécurité du statut salarié. Contrat de travail, protection
Réformes du travail indépendant, directive européenne sur le travail des plateformes, contrôles renforcés de l’Urssaf, généralisation du télétravail… En 2026,
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Risques fiscaux 2025 — FEDEPS, Label Zéro Frais Cachés & Portify sont les bons repères ! La DGFIP alerte sur
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Le portage salarial est en pleine expansion et il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu des frais cachés.
En quoi consiste cette pratique ? Certaines sociétés de portage vous attirent avec des frais de gestion très bas pour se rattraper ailleurs.
Une des méthodes pratiquées consiste à manipuler les éléments de la fiche de paie.
Exemple : surfacturation des charges patronales, facturations des services supplémentaires, ajout de lignes farfelues… après recalcul, le taux de gestion réellement appliqué pourrait être deux à trois fois supérieur à celui annoncé.
Cela va impacter le salaire NET réel à payer.
Vous pouvez consulter les articles de la Fedep’s portant sur ces pratiques.
