Sur les 500 entreprises présente dans le classement, environ 44% d’entre elles sont situés en Île-de-France.
On peut dire que c’est une belle victoire !
Sur les 500 entreprises présente dans le classement, environ 44% d’entre elles sont situés en Île-de-France.
On peut dire que c’est une belle victoire !

Réformes du travail indépendant, directive européenne sur le travail des plateformes, contrôles renforcés de l’Urssaf, généralisation du télétravail… En 2026,

Le GAPSE consacre un nouvel article à un sujet d’actualité : la sous-traitance du portage salarial à l’étranger dans le

Risques fiscaux 2025 — FEDEPS, Label Zéro Frais Cachés & Portify sont les bons repères ! La DGFIP alerte sur

Interview réalisé le lundi 6 janvier 2025 Je m’appelle Christophe BUFFEL du VAURE, j’ai 39 ans et suis issu d’une

Réformes du travail indépendant, directive européenne sur le travail des plateformes, contrôles renforcés de l’Urssaf, généralisation du télétravail… En 2026,

Le GAPSE consacre un nouvel article à un sujet d’actualité : la sous-traitance du portage salarial à l’étranger dans le

Risques fiscaux 2025 — FEDEPS, Label Zéro Frais Cachés & Portify sont les bons repères ! La DGFIP alerte sur
Le portage salarial est en pleine expansion et il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu des frais cachés.
En quoi consiste cette pratique ? Certaines sociétés de portage vous attirent avec des frais de gestion très bas pour se rattraper ailleurs.
Une des méthodes pratiquées consiste à manipuler les éléments de la fiche de paie.
Exemple : surfacturation des charges patronales, facturations des services supplémentaires, ajout de lignes farfelues… après recalcul, le taux de gestion réellement appliqué pourrait être deux à trois fois supérieur à celui annoncé.
Cela va impacter le salaire NET réel à payer.
Vous pouvez consulter les articles de la Fedep’s portant sur ces pratiques.