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LE PORTAGE SALARIAL

Spécialiste dans les métiers du conseil

Freelance IT, consultant ou entreprise : découvrez le portage salarial avec Portify !

Chez Portify, nous proposons des solutions de portage salarial sur mesure, à destination des consultants IT, des freelances du conseil, ainsi que des entreprises souhaitant collaborer avec des experts indépendants en toute sécurité. Nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives, fiscales et juridiques, afin que chaque partie puisse se concentrer sur son cœur de métier. Le portage salarial permet aux consultants IT de conserver leur autonomie tout en bénéficiant des protections d’un statut salarié, et aux entreprises de sécuriser leurs collaborations sans contrainte contractuelle.

Le portage salarial est une solution flexible et sécurisée qui permet aux consultants indépendants, notamment dans le secteur IT, de conserver leur autonomie tout en accédant aux avantages du statut salarié. En tant que salarié porté chez Portify, vous facturez vos clients via notre société de portage, qui prend en charge l’intégralité de la gestion administrative : émission des factures, versement du salaire, déclaration des cotisations sociales et accompagnement personnalisé. Ce fonctionnement vous libère des contraintes liées à la gestion d’une activité en freelance, et vous permet de vous concentrer pleinement sur vos missions, votre développement et votre expertise métier.

L'offre de Portify

Pas de frais cachés

Depuis sa création, Portify s'engage pour une transparence totale. Nous avons obtenu le label "Zéro frais cachés" délivré par la FEDEPS depuis 2021, garantissant l'absence de frais imprévus dans notre accompagnement.
Frais de gestion à 5% Portify

Frais de gestion à 5%

Nos frais de gestion débutent à 5% tout en assurant un haut niveau de service et un suivi personnalisé. Chez Portify, vous savez exactement ce que vous payez.
Calendrier Portify

Paiement du salaire en fin de mois

Grâce à notre système d'avance, vous recevez votre salaire en fin de mois, même si votre client ne vous a pas encore réglé. Vous bénéficiez ainsi d’une rémunération stable et sécurisée.
Portify Aide

Conseiller dédié

Tout au long de votre contrat, vous êtes accompagné par un conseiller dédié et un chargé de porté disponibles pour répondre à toutes vos questions. Vous n’êtes jamais seul.

Les dernières actualités

Comment ça marche ?

Vous négociez avec votre client un contenu et un montant de mission

Nous intervenons simplement et rapidement pour mettre à votre disposition le cadre légal vous permettant d'exécuter votre prestation : un contrat de travail entre vous et PORTIFY, et un contrat de prestation de services entre PORTIFY et votre client.

Nous gérons la partie administrative de votre activité.

Portify vous permet d'effectuer votre prestation en toute liberté et indépendance. Nous prenons en charge la relation administrative et financière entre vous et votre client.

Nous transformons votre chiffre d'affaires en salaire net.

Portify se charge de la facturation de votre client, de vous établir les bulletins de paie, et de vous verser votre salaire selon vos indications. Vous bénéficiez ainsi de tous les avantages sociaux du statut de salarié.

Nos portés témoignent de Portify

Calculez vos revenus avec Portify

Entrez le montant de votre prestation Hors Taxes et découvrez votre rémunération nette chez Portify.
Et toujours sans frais cachés !

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58 rue de Ponthieu
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Le portage salarial est en pleine expansion et il est maintenant difficile de ne pas avoir entendu des frais cachés.

En quoi consiste cette pratique ? Certaines sociétés de portage vous attirent avec des frais de gestion très bas pour se rattraper ailleurs.

Une des méthodes pratiquées consiste à manipuler les éléments de la fiche de paie.

Exemple : surfacturation des charges patronales, facturations des services supplémentaires, ajout de lignes farfelues… après recalcul, le taux de gestion réellement appliqué pourrait être deux à trois fois supérieur à celui annoncé.

Cela va impacter le salaire NET réel à payer.

Vous pouvez consulter les articles de la Fedep’s portant sur ces pratiques.